Johtajan tehtäviin sisältyy:
- työmarkkinaedunvalvonnan johtaminen
- sopimus- ja neuvottelutoiminnan johtaminen, koordinointi yhteistyössä jäsenliittojen kanssa sekä osallistuminen neuvotteluihin
- työlainsäädännön- ja sosiaaliturva-asioiden johtaminen ja koordinointi
- tiimin esimiestehtävät
Tehtävässä menestyminen edellyttää oikeustieteen tutkintoa, suomalaisen työmarkkina- ja sopimusjärjestelmän tuntemusta, työ- ja sosiaaliturvalainsäädännön vahvaa osaamista (ml. eläkejärjestelmä), hyviä sosiaalisia taitoja sekä esimieskokemusta.
Valittavalta edellytetään myös ruotsin- ja englannin kielen taitoa sekä esiintymis-, viestintä- ja verkostoitumistaitoja.
Tarjoamme modernin työpaikan Helsingin ydinkeskustassa, rennon työyhteisön, mahdollisuuden toteuttaa osaamista laajasti ja myös oppia uutta sekä hyvät työsuhde-edut.
STTK:ssa on käytössä tehtävien vaativuuteen perustuva palkkausjärjestelmä. Hakija voi myös kertoa palkkatoivomuksen.
Hakemukset ti 22.12.2020 mennessä henkilöstöasioista vastaavalle johtajalle osoitteeseen: marja-liisa.rajakangas@sttk.staging.web-veistamo.fi
Lisätietoja tehtävästä antaa puheenjohtaja Antti Palola, puh. 040 509 6030
ti 8.12. klo 15 – 16 ja pe 11.12. klo 8.30 – 9.30.
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 14 jäsenliittoa ja noin 500 000 jäsentä. Visiomme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Olemme työssämme avoimia, oikeudenmukaisia, uudistusmielisiä ja rohkeita.