HE eduskunnalle laeiksi tuloverolain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottamiseksi

STTK:n lausunto valtiovarainministeriölle

STTK ry kannattaa taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönottoa. Taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönotolla on monia myönteisiä vaikutuksia. Suomalaisten yritysten kilpailuasema paranee suhteessa ulkomaisiin yrityksiin. Ulkomaiset yritykset joutuvat maksamaan jatkossa verot Suomeen lähettämistään työntekijöistä. Tämä lisää verotuottoja Suomessa ja vahvistaa samalla veropohjaa. Myös harmaan talous ja ulkomaisen työvoiman alipalkkaus vähenevät, koska maksetuista palkoista saadaan verottajan kautta rekisteritietoa ja lähetettyjen työntekijöiden ulkomaisten työnantajien on rekisteröidyttävä Suomeen. Taloudellisen työnantajan käsitteen käyttöönotto saattaa myös lisätä suomalaista työllisyyttä, mikäli lähetettyjen työntekijöiden määrä vähenee.

Hallituksen esityksessä rajataan lähetettyjen työntekijöiden verovapaus maksimissaan 15 päivän yhtäjaksoiseen tai 45 päivään kalenteri-vuoden aikana. Verottajan hallinnollisen taakan kasvun vuoksi ei liene mahdollista lyhentää verovapaan työskentelyn aikarajoja, vaikka se muuten olisikin tarkoituksenmukaista.

Seppo Nevalainen
STTK ry

Ajankohtaista

18.11.2024

Yhteisöllisyydellä yksinäisyyttä vastaan 

Lue
13.11.2024

Työvoimapalvelut tarvitsevat henkilöstönsä

Lue
12.11.2024

TE-palvelut siirtyvät kuntiin – mikä muuttuu?

Lue
11.11.2024

STTK:n hallitus: Palkkatasa-arvo on vientimallin suurin uhri

Lue
11.11.2024

Suomi asuu edelleen yksin – jos taloudelliset edellytykset sitä tukevat

Lue
11.11.2024

COP29: Työntekijät tarvitsevat ilmastorahoitusta oikeudenmukaisen siirtymän edistämiseen

Lue
8.11.2024

Isänpäivä muistuttaa huolenpidosta ja hoivasta

Lue
5.11.2024

Tehy: Yksityiselle ensihoitopalvelualalle lakkovaroitus

Lue