Haemme järjestöömme juristia monipuolisiin tehtäviin. Niihin kuuluu työlainsäädännön, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittäminen, kouluttaminen sekä vaikuttamistyö. Tehtävä on vakituinen.
Tehtävässä edellytetään:
- oikeustieteen ylempää korkeakoulututkintoa,
- laaja-alaista työlainsäädännön tuntemusta,
- neuvottelu-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja.
Lisäksi edellytämme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyvää ruotsin kielen taitoa.
Etsimämme henkilö on oma-aloitteinen, positiivinen ja joustava sekä kykenee itsenäiseen päätöksentekoon. Hänellä on aito kiinnostus työskennellä jäsentemme edunvalvonnan parantamiseksi. Kokemus työmarkkinajärjestöjen toiminnasta ja tuntemus yhteiskunnallisesta päätöksenteosta ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Tarjoamme näköalapaikan yhteiskunnallisen päätöksenteon ytimeen, mahdollisuuden vaikuttaa ja verkostoitua, hyvän työyhteisön, kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot ja työtilat Helsingin ydinkeskustassa. STTK:ssa noudatetaan palkkausjärjestelmää, mutta hakija voi esittää palkkatoiveensa. Työ alkaa 1.12.2023 tai sopimuksen mukaan.
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi keskiviikkoon 11.10.2023 mennessä henkilöstöasioista vastaavalle johtajalle osoitteeseen marja-liisa.rajakangas@sttk.staging.web-veistamo.fi.
Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Minna Ahtiainen, puhelin 050 387 7030.
Soittoajat: ti 3.10. klo 15-17, pe 6.10. klo 15-17 ja ke 11.10. klo 9-10.
STTK arvostaa työyhteisön monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.