osaaminen työelämässä

Osaaminen työelämässä on keskiössä kun puhutaan työurien pidentämisestä, yhteiskunnan rakennemuutoksesta ja työhyvinvoinnista.

Osaava työvoima on Suomelle merkittävä menestystekijä.  Työn murros muuttaa ammatteja ja osaamistarpeita nopeasti, ja yhä useampi vaihtaa ammattia työuransa aikana. Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen edellyttää mahdollisuuksia kehittää omaa osaamista läpi työuran. Ajantasainen osaaminen tuo yksilölle turvaa muuttuvassa työelämässä.

Tulevaisuudessa on pystyttävä hyödyntämään koko työikäisen väestön osaamispotentiaali nykyistä paremmin koko työuran ajan. Tämä edellyttää, että nykyistä suurempi osa työikäisestä väestöstä osallistuu jatkuvaan oppimiseen. Työuran aikaista kouluttautumista on tarpeen tukea työpaikoilla ja lisäämällä jatkuvan oppimisen koulutustarjontaa.

STTK:lle on tärkeää edistää jatkuvaa oppimista laajasti huomioiden erityisesti toisen asteen ammatillinen koulutus, korkeakoulutus, työvoimapoliittinen koulutus sekä vapaana sivistystyönä järjestettävä koulutus.

Kansalaistutkimus osaamisen ja ammattitaidon kehittämisestä

Riina Nousiainen | 8.10.2018

Suomalaiset kokevat tarvetta lisäkoulutukselle ja ovat halukkaita päivittämään osaamistaan. STTK:n elokuussa tekemään kyselyyn vastasi yli 2000 työikäistä suomalaista,...

Blogi

Innolla kohti uutta – moninaisuus työelämässä

Kirsi Suominen | 17.8.2018

Pienten ekaluokkalaisten marssiessa kouluihin alkaa opettajilla tärkeä tehtävä koulia heistä koululaisia, joilla on taidot toimia koulussa ja olla...

Uutinen

Uusi Työllisyysrahasto starttaa 1.1.2019 – Työttömyysvakuutusrahasto ja Koulutusrahasto yhdistyvät

Riina Nousiainen | 27.6.2018

Tasavallan presidentti on 27.6.2018 vahvistanut lakimuutokset Koulutusrahaston ja Työttömyysvakuutusrahaston (TVR) yhdistämiseksi. Yhdistymisen myötä syntyy Työllisyysrahasto, joka aloittaa toimintansa...

Uutinen

Oikeanlaista osaamista on vaikea saada

| 19.6.2018

– Tekoälyn kanssa työskentelyyn tarvitaan ennakkoluulottomuutta, avointa suhtautumista uusiin asioihin, halua oppia uutta ja uskallusta, Norrhydro Oy:n toimitusjohtaja...

Tiedote

Työmarkkinakeskusjärjestöt: Korkeakoulutus tukemaan osaamisen uudistamista

| 18.6.2018

Korkeakoulujen on kehitettävä joustavia koulutusmahdollisuuksia jo työelämässä oleville, vetoavat työmarkkinakeskusjärjestöt. Suomessa valmistellaan parhaillaan vuoteen 2030 tähtäävää tiekarttaa korkeakoulutus-...

Blogi

Aikuiskoulutuksen tavoitteet on tuplattava

| 23.5.2018

Työelämälähtöinen aikuiskoulutus ei ole koskaan ollut niin paljon tapetilla kuin viimeisen parin vuoden aikana. Ja siihen on hyvä...