palkkatasa-arvo

Palkkatasa-arvo on työelämän yhdenvertaisuuden perusta.
Naisten ja miesten väliset palkkaerot Suomessa koko työmarkkinoilla ovat noin 16 prosenttia. Tähän lukuun päädytään silloin, kun verrataan keskimäärin säännöllisen työajan perusteella maksettuja palkkoja

STTK:n yhtenä keskeisenä tavoitteena on palkkatasa-arvon edistäminen työelämässä.  Sukupuolten välinen palkkaero on kaventunut hyvin hitaasti viime vuosikymmeninä Suomessa. Tarvitsemme useita samanaikaisesti vaikuttavia keinoja, joilla palkkatasa-arvoa voidaan edistää. Keinoja voivat olla esim. palkka-avoimuus tai naisille palkankorotusten yhteydessä maksettava erillinen erä.

STTK on esittänyt palkkojen laajempaa avoimuutta siten, että työpaikkatasolla henkilöstön edustaja saisi koko henkilöstön yksilöidyt palkkatiedot kaikkine palkanosineen. Avoimempi tieto palkoista mahdollistaisi perusteettomien palkkaerojen korjaamisen työpaikkatasolla.

STTK laskee vuosittain Tilastokeskuksen tietojen perusteella, milloin naisten palkanmaksun katsotaan päättyvän ja viettää kyseisenä päivänä Naisten palkkapäivää.

Blogi

Matalapalkkatyö: Töitä tehdään jo nyt kirjavilla ehdoilla

| 13.12.2017

Alin taulukkopalkka. Mikä onnenpotku jo se olisi monille nuorille aikuisille, jotka painavat työtä nollatuntisopimuksilla tai palkkatyön ja yrittäjyyden...

Blogi

Matalapalkkatyö: Matalat palkat, matalat verot?

| 13.12.2017

Suomen työmarkkinoita luonnehtivat pienet palkkaerot ja pohjoismaisittain matala työllisyysaste. Teknologinen kehitys on johtanut myös Suomessa keskiluokan ”kutistumiseen”, kun...

Tiedote

STTK:n kysely: Suomalaiset eivät lämpene matalapalkkatyölle

| 13.12.2017

STTK:n teettämän kyselyn perusteella suomalaiset eivät kannata matalapalkkatyön lisäämistä. 79 prosenttia vastaajista on sitä mieltä, että työttömien ei...

Liittojen tiedotteet

Jytyn liittovaltuusto: Palkankorotukset vähintään vientialojen tasolle

| 22.11.2017

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn liittovaltuusto vaatii edustamilleen aloille niin kunnissa, kuntayhtymissä, seurakunnissa kuin yksityisellä ja kolmannella sektorilla...

Uutinen

Perhevapaiden tasaisempi jakautuminen hyödyttäisi kaikkia

| 31.10.2017

Videolla STTK:n lakimies Anja Lahermaa kertoo Naisten palkkapäivästä. Huolellisesti toteutetulla perhevapaauudistuksella voidaan vaikuttaa myös sukupuolten välisiin palkkaeroihin. Perhevapaiden...

Uutinen

Miten kaventaisit naisten ja miesten palkkaeroja, ministeri Saarikko?

| 31.10.2017

Perhe- ja peruspalveluministeri Annika Saarikko kertoo videolla, millä keinoin palkkaeroja naisten ja miesten välillä tulisi kaventaa. Keskeisinä asioina...