tuottavuus

Tuottavuus kertoo miten paljon yhdessä tunnissa saadaan aikaiseksi. Tuottavuuden paraneminen tarkoittaa, että samassa määrässä aikaa saadaan tuotettua enemmän palveluita tai tavaroita.

Tuottavuus jakautuu tyypillisesti työn tuottavuuteen, pääoman tuottavuuteen ja kokonaistuottavuuteen. Keinoja parantaa tuottavuutta ovat tyypillisesti koulutus, tutkimus ja pääomavaltaisuuden kasvattaminen.

Työntekijöiden palkkataso riippuu voimakkaasti tuottavuudesta. Palkankorotusten neuvottelemisen kannalta tuottavuuden kasvu on oleellista. Tyypillisesti tuottavuuden kasvua on hyödynnetty palkkojen korotuksiin, sosiaaliturvan kehittymiseen ja työajan lyhentymiseen.

Lausunto

TEM:n hallinnonalan toimijoiden strategiset painopisteet, toimialat ja osaamiskeskittymät

Tom-Henrik Sirviö | 15.11.2024

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Hallinnonalan laaja-alaista strategiaa kartoittava työ on tärkeää Suomen menestyksen edellytysten varmistamiseksi. Lausuntopyynnön liitteenä...

Lausunto

Suomen Teollisuussijoitus Oy:n (Tesi) sijoitusstrategiatyöryhmän raportti

Seppo Nevalainen | 11.10.2024

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Taustaa Suomen tuotantorakenne on yksipuolisempi tärkeimpiin kilpailijamaihin verrattuna. Teollinen rakenne perustuu pitkälti metsä-,...

Blogi

TKI-politiikka tarvitsee strategiaa

Tom-Henrik Sirviö | 2.11.2023

Suomalaiseen talouspoliittiseen keskusteluun on yhä voimakkaammin uinut tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa koskeva keskustelu, jonka yhtenä keskeisenä tavoitteena on tuottavuuskasvun vauhdittaminen....

Uutinen

Digitalisaatio työpaikalla

| 24.3.2022

Digitalisaatio on muuttanut merkittävällä tavalla töiden sisältöjä, toimintatapoja ja työn organisointitapoja kaikilla aloilla ja kaikissa ammateissa. Muutoksen vauhti...

Blogi

Tekoälyllä fiksua työntekoa

| 11.3.2022

Nykytrendejä hieman liioittelemalla maailma on helposti vietävissä dystopiaan, jossa kaikki valta on valunut digijäteille, markkinamiehille ja superrikkaille, ja...

Blogi

Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelmaa edistettävä kunnianhimoisesti

| 4.3.2020

Työn murros, väestön ikääntyminen, teknologian kehitys ja ilmastonmuutos edellyttävät suomalaiselta työelämältä ennakoivaa otetta ja myös uudistumiskykyä kaikilla työpaikoilla....