Muutoksen moninaisuus haastaa työelämän kehittämisen
Näkemykset hyvästä työelämästä vaihtelevat yksilön kokemuksen ja työmarkkina-aseman mukaan. Yhdelle myönteinen työnteon muoto voi olla kielteinen toiselle. Tänään...
työ
Työ on suomalaisen yhteiskunnan kivijalka. Työ on osaltaan vaikuttamassa ihmisten hyvinvointiin, niin henkilökohtaisen toimeentulon kuin julkisen sektorin tuottamien palveluiden näkökulmasta. Jokaisella pitää olla mahdollisuus työn tekemiseen ja kaikkien panosta tarvitaan.
Työehtojen tulee turvata työntekijöille myös oikeuksia. Työn tekemisestä on maksettava oikeudenmukainen ja riittävä korvaus. Työtä pitää tehdä mahdollisimman turvallisissa olosuhteissa ottaen huomioon nin työn fyysiseen kuin henkiseen kuormitukseen liittyvät tekijät. Työntekijöillä pitää olla mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhönsä. Työntekijöillä on oikeus vapaa-aikaan ja palautumiseen. Työhön sekä toimiviin ja oikeudenmukaisiin työmarkkinoihin liittyvät kysymykset, erityisesti työntekijöihin liittyen, ovat STTK:n toiminnan ydin.
STTK tekee monipuolista vaikuttamistyötä nostamalla esiin työelämään liittyviä kehittämiskohteita ja epäkohtia esittäen myös niihin liittyviä ratkaisuja, osallistumalla työelämän sääntelyn valmisteluun sekä ottamalla aktiivisesti osaa julkiseen keskusteluun.
Blogi
Lausunto
Lausunto
Lausunto
Lausunto
Lausunto
Työvoimapalveluiden palveluprosessin uudistustarpeet ja yksityisen työnvälityksen mahdollisuus saada tietoja työnhakijasta
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Työtarjousten velvoittavuuden lisääminen Työvoimaviranomainen voi lähettää työnhakijalle kohdennetusti velvoittavan tai ei-velvoittavan työtarjouksen. Työtarjoukset...