työn ja perheen yhteensovittaminen

Suomalaista yhteiskuntaa pidetään perhe- ja lapsiystävällisenä, mutta samalla syntyvyys ja lasten lukumäärä laskee koko ajan.

STTK:n mielestä työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen pitäisi toteutua nykyistä paremmin. STTK katsoo, että työelämän tulisi joustaa työntekijän eri elämäntilanteissa ja että työpaikoista pitäisi tehdä nykyistä perheystävällisempiä. Työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmilla voidaan edistää työn ja perheen yhteensovittamista. Laadukas varhaiskasvatus sekä pienten koululaisten aamupäivä- ja iltapäivätoiminnan palvelut tukevat omalta osaltaan vanhempien työssä käyntiä.

Työn ja perheen yhteensovittaminen on laajempi kysymys kuin vain perhevapaajärjestelmä tai pikkulapsivaihe, sillä useilla työntekijöillä saattaa olla hoivavastuuta myös esimerkiksi iäkkäistä vanhemmistaan tai aikuisesta vammaisesta lapsestaan.

Tiedote

STTK tutki: Perhevapaiden tasaisempi jakautuminen edistyisi taloudellisella kannusteella

| 17.10.2016

Perhevapaat jakautuisivat tasaisemmin naisten ja miesten kesken, jos siitä palkittaisiin esimerkiksi korkeammalla päivärahalla tai verohyödyllä. Tätä mieltä on...

Blogi

Kertakorvauksella asiat kuntoon kertaheitolla?

| 3.3.2016

Lähes vuosi sitten pääministeri Juha Sipilä ehdotti blogikirjoituksessaan, että työnantajille maksettaisiin 2 500 euron kertakorvaus äitiysvapaalle jäävästä työntekijästä....

Työ ja perhe

Taina Vallander | 2.3.2016

Työelämän vaiheet kulkevat käsi kädessä perhe-elämän kanssa. Työ ja perhe -julkaisuun on koottu STTK:n linjauksia työn ja perhe-elämän...

Blogi

Perheystävällinen työelämä on jokavanhemmanoikeus

| 31.10.2014

Suomalaisten hyvinvoinnin kannalta on välttämätöntä, että kaikki voimavarat ovat käytössä; naiset ja miehet työelämässä sekä isät ja äidit...

Blogi

Työn ja perhe-elämän parempi yhteensovittaminen tuo hyötyä ja iloa kaikille!

| 24.2.2014

Puhuttaessa työn ja perheen yhteensovittamisesta, ajautuu keskustelu helposti kysymykseen, miten pitkään äiti on kotona lapsen kanssa, miten äiti pystyy yhdistämään työn...

Tiedote

Työmarkkinajärjestöt: Työ- ja perhe-elämän tasapainoa työpaikoille!

| 18.11.2013

Työmarkkinakeskusjärjestöt kannustavat kaikkia suomalaisia työpaikkoja edistämään työn ja perhe-elämän tasapainoa. Suomalaisten miesten ja naisten työssäkäynti on lähes yhtä...