työhyvinvointi

Työhyvinvointi syntyy arjessa hyvällä yhteistyöllä. Silloin töihin on mukava tulla, tulosta syntyy ja ajoittain työ imaisee mukaansa positiivisella tavalla. Esimies tukee alaisiaan ja koko työyhteisö puhaltaa samaan hiileen. Hyvinvoiva työyhteisö työskentelee tervellisissä ja turvallisissa olosuhteissa. Työtahti ja työkuormitus ovat sopivalla tasolla. Työkaverit arvostavat toisiaan ja myös omaa työtään. Ongelmat osataan ratkoa kaikkia osapuolia kuunnellen ja kunnioittaen.

Työterveyshuollon moniammatillista apua käytetään ja sairauspoissaolot ovat maltillisella tasolla. Erilaisten ja eri-ikäisten työntekijöiden vahvuuksia osataan hyödyntää. Hyvinvoiva työyhteisö on luova ja myös taloudellista tulosta syntyy mukavasti. Työhyvinvoinnin kehittämiseen investoiminen on yleensä erinomaisen tuottavaa toimintaa yritykselle tai organisaatiolle.

Kysely henkisestä ja fyysisestä väkivallasta ja sen uhasta työpaikoilla

Seppo Nevalainen | 1.9.2019

Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen työssä käyvien parissa. Kyselyyn vastasi yhteensä 2032 työssä käyvää henkilöä ympäri...

Liittojen tiedotteet

Jyty: Naispalkkaerän sisällyttävä sopimuspakettiin

| 20.8.2019

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtajan Maija Pihlajamäen mukaan Jyty ei niele työnantajapuolen vaatimusta ns. äärimaltillisesta palkkalinjasta syksyn...

Tiedote

Yt-laki uudistettava irtisanomislaista työntekijöiden asemaa vahvistavaksi

| 20.6.2019

Työ- ja elinkeinoministeriö on julkaissut yhteistoimintalain uudistamista koskevan kolmikantaisen työryhmän väliraportin. Raportissa on kuvattu lain uudistamisen erilaisia suuntaviivoja...

Liittojen tiedotteet

Rakennusinsinöörit ja -arkkitehdit RIA ry:n ammattikuntatutkimus 2019: RIAn jäsenten työmarkkinatilanne erittäin hyvä

| 7.6.2019

Suomessa on rakennettu paljon viimeisen kolmen vuoden aikana ja se näkyy positiivisesti myös rialaisten työmarkkinatilanteessa. Rialaisista ammattilaisista peräti...

Liittojen tiedotteet

SuPer: Lähihoitajien työn kuormittavuus näkyy lisääntyneinä sairauspoissaoloina

| 13.5.2019

Työterveyslaitoksen julkaiseman Kunta10-tutkimuksen mukaan kunta-alalla sairauspoissaolot ovat lisääntyneet ja ikäryhmien väliset erot ovat tasoittuneet. Ammattiryhmistä muun muassa lähihoitajilla...

Blogi

Kuntoutuksen vaikuttavuudesta tarvitaan lisää tutkimusta

| 9.5.2019

Pidemmistä työurista hyötyvät kaikki. Ihminen itse, työyhteisöt ja työnantajat. Hyötyjä saavat myös yhteiskunta ja veronmaksajat. Mielekäs, työkyvylle ja...