työhyvinvointi

Työhyvinvointi syntyy arjessa hyvällä yhteistyöllä. Silloin töihin on mukava tulla, tulosta syntyy ja ajoittain työ imaisee mukaansa positiivisella tavalla. Esimies tukee alaisiaan ja koko työyhteisö puhaltaa samaan hiileen. Hyvinvoiva työyhteisö työskentelee tervellisissä ja turvallisissa olosuhteissa. Työtahti ja työkuormitus ovat sopivalla tasolla. Työkaverit arvostavat toisiaan ja myös omaa työtään. Ongelmat osataan ratkoa kaikkia osapuolia kuunnellen ja kunnioittaen.

Työterveyshuollon moniammatillista apua käytetään ja sairauspoissaolot ovat maltillisella tasolla. Erilaisten ja eri-ikäisten työntekijöiden vahvuuksia osataan hyödyntää. Hyvinvoiva työyhteisö on luova ja myös taloudellista tulosta syntyy mukavasti. Työhyvinvoinnin kehittämiseen investoiminen on yleensä erinomaisen tuottavaa toimintaa yritykselle tai organisaatiolle.

Yhteistoiminta ja työyhteisöt

| 30.11.2018

Työyhteisöjen kehittäminen on avain kilpailukyvyn parantamiseen, sillä menestys edellyttää uusia tuotteita, palveluja ja toimintatapoja. Työyhteisöjen toimivuuteen, työntekijöiden osaamiseen,...

Blogi

Epäasiallinen kohtelu ja häirintä kuriin

| 10.4.2018

Viime aikoina on noussut julkisuudessa esiin toinen toistaan ikävämpiä epäasiallisen kohtelun ja häirinnän tapauksia työpaikoilta. Karmaisevia ovat erityisesti...

Blogi

Teknostressi ei ole välttämätön paha

| 13.3.2018

Informaatioteknologia on muuttanut työn tekemisen tapoja kaikilla aloilla. Uudet välineet ja sovellukset tehostavat ja helpottavat monin tavoin työn...

Liittojen tiedotteet

Pardia jäsentutkimus: Työpaikoilla on liikaa epäasiallista kohtelua

| 12.3.2018

Työhön liittyvä epäasiallinen kohtelu on yleisempää (43 %) kuin henkilöön liittyvä (34 %). Pardialaisten työpaikoilla vastaajista puolet (51...

Liittojen tiedotteet

Suomen Palomiesliitto SPAL: Ensihoidon työturvallisuus on huomioitava rikoslaissa

| 16.1.2018

Ensihoitajat ja ensihoitotehtäviä tekevät palomiehet kokevat työssään yhä useammin väkivallan uhkaa. Ensihoidossa arvioidaan sattuvan vuosittain useita satoja uhka-...

Liittojen tiedotteet

SPALin liittokokous: Työaikamuutos voi vaarantaa pelastuslaitosten työhyvinvoinnin

| 1.12.2017

Uusien itsehallinnollisten maakuntien perustamista ei tule vaarantaa puuttumalla tarpeettomasti pelastuslaitosten työaikajärjestelmiin. Harkitsemattomat työaikamuutokset voivat pahimmillaan romahduttaa pelastuslaitosten henkilöstön...