työn murros

Työn murros koskee kaikkea työtä. Yhteiskunnan haasteiden (mm. digitalisaatio, ilmastonmuutos) muuttuessa myös työtehtävät ja sen osaamisvaatimukset, työn tekemisen tavat ja organisointi uudistuvat.

Teknologia korvaa osan tehtävistä, mutta ei työtä kokonaan. Murroksen taustalla on uusi teknologia (digitalisaatio, tekoäly, lohkoketjut, alustat). Teknologian hyödyntämiseen tarvitaan sosiaalisia innovaatioita (mm. tapa organisoida ja tehdä työtä, teknologian omaksumisen helppous, osaamisinnovaatiot, liikkuvuuden tukeminen sosiaaliturvalla). Murroksessa mm. perinteisten alojen yritysten on säilyäkseen markkinoilla uusiuduttava aktiivisesti.

Työn murroksella on tulonjakovaikutuksia, jolloin ihmiset jakaantuvat voittajiin ja häviäjiin. Innovaatiorahoitusta pitäisi kohdentaa automaation kiihdyttämisen sijasta nykyistä enemmän uudenlaista toimintaa synnyttävien innovaatioiden suuntaan, koska siten syntyvät uudet tehtävät ja työpaikat.

Blogi

Onko pakko painaa pitkää päivää?

Marja-Liisa Rajakangas | 23.2.2023

Iskelmälaulaja Kake Randelin ja myöhemmin rap-duo JVG ovat hoilanneet, että ”on pakko painaa pitkää päivää”, koska ”vain siten...

Tiedote

Suomi tarvitsee ammattiosaajia – ammatillinen koulutus ei voi olla säästökohde

Taina Vallander | 17.2.2023

Opetus- ja kulttuuriministeriö on virkapuheenvuorossaan 15.2. esittänyt ammatillisen koulutustarjonnan vähentämistä ja resurssien ohjaamista koulutustasoa nostavaan koulutukseen. Ehdotus koskee...

Uutinen

Millaista suomalainen työelämä on vuonna 2030? Miltä arkemme tuntuu ja miltä se näyttää?

| 9.1.2020

STTK toteuttaa tammikuussa 2020 tulevaisuusluotauksen, jossa selvitetään odotuksia tulevaan työelämään. Tulevaisuusluotauksella pyrimme tunnistamaan muutokset, jotta voimme varautua niihin...

Uutinen

Työkyvystä huolehtiminen on yhteinen asia

| 8.10.2019

Työelämän kehittämisen kannalta elämme ainutlaatuista aikaa. Työn murrokseen liitetään usein uhkakuvia, kuten epävarmuutta, kovenevaa kilpailua, työn sisällön muuttumista...

Uutinen

Yhteinen ehdotus työelämän kehittämiseksi

| 2.4.2019

Seitsemän työmarkkinakeskusjärjestöä esittää tänään julkistetussa ehdotuksessaan monivuotisen työelämän kehittämisohjelman käynnistämistä seuraavalla hallituskaudella. Suomalaista työn kehittämisohjelmaa tarvitaan työpaikkojen tueksi,...

Liittojen tiedotteet

Jyty: Voimakas työn murros vaatii työnantajilta lisäpanostuksia henkilöstökoulutukseen

| 10.12.2018

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty vaatii henkilöstöryhmien tasapuolista kohtelua täydennyskoulutuksesta päätettäessä. Voimakas työn murros edellyttää voimakkaita lisäpanostuksia ammatilliseen...