Työriitojen sovittelu ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttaminen, HE eduskunnalle
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Lisätietoja STTK:ssa: Minna Ahtiainen
Työtaisteluoikeus on perus- ja ihmisoikeus, jonka pohjana on Yhdistyneiden kansakuntien ja Euroopan neuvoston ihmisoikeussopimukset, ILOn yleissopimukset sekä EU:n peruskirja. Työntekijän osallistuessa liiton tai yhdistyksen järjestämään työtaisteluun, häneen ei saa kohdistaa minkäänlaisia painostustoimia. Työtaistelu on kollektiivien painostustoimenpide, joka edellyttää joukkoluonnetta, yhteyttä työsuhteisiin ja tehokkuutta.
Lakko on laillinen, kun työehtosopimus ei ole enää voimassa ja on alkanut niin sanottu sopimukseton tila. Lakko on myös laillinen, kun se ei kohdistu työehtosopimukseen tai sen yksittäiseen määräykseen. Laillisia ovat myös tukilakot toisen henkilöstöryhmän puolesta tai poliittiset työtaistelut, joilla pyritään vaikuttamaan päättäjiin.
Lausunto
Uutinen
Tiedote
Liittojen tiedotteet
Tiedote
Lausunto
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle 1.Näkemyksenne Suomen työmarkkinamallin kehittämisestä Työehtosopimusjärjestelmä on ollut Suomessa murroksessa jo jonkin aikaa. Työmarkkinamallia...