Minna Ahtiainen

johtaja, edunvalvonta

050 387 7030

minna.ahtiainen@sttk.staging.web-veistamo.fi

Mediakuva

Johdan STTK:n työmarkkinaedunvalvontaa, sopimus- ja neuvottelutoimintaa ja edunvalvonnan tiimiä.
Vastuualueinani erityisesti työelämä, työlainsäädäntö- ja sosiaaliturva-asiat.

 

@minnaahtiainen.bsky.social

Osaamisalueet:

, , ,

Uusi yhteistoimintalaki voimaan 1.1.2022

 | Uutinen

Uusi yhteistoimintalaki tulee voimaan 1.1.2022. Uuden lain tavoitteena on parantaa henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia. Uusi laki muodostuu rakenteellisesti...

Työtaistelut ovat viimeinen keino vaikuttaa

 | Blogi

Ammatillinen järjestäytymisvapaus on yksi keskeisistä perusoikeuksistamme. Ammatillinen järjestäytymisvapaus ja työtaisteluoikeus on turvattu useissa kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa, esimerkiksi Kansainvälisen työjärjestön...

Sopimusjärjestelmä turvaa reiluja työehtoja

 | Blogi

Suomen kirjaltajaliiton edustajainkokous päätti elokuussa 1899 antaa työnantajille esityksen palkkaustariffin solmimisesta kirjapainoalalle. Työntekijäpuoli halusi turvata sopimuksella alan palkkatasoa...

Aluevaalit lähestyvät – kuka voi asettua ehdolle?

 | Uutinen

Ensimmäiset aluevaalit järjestetään 23.1.2021. Aluevaaleissa alueille valitaan ylimmät päätöksentekoelimet, aluevaltuustot. Aluevaltuusto asettaa aluehallituksen ja hyvinvointialueen muut toimielimet sekä...

STTK: Lakimuutos antaa työpaikoille mahdollisuuden aiempaa parempaan yhteistoimintaan

 | Tiedote

Hallituksen esitys uudeksi yhteistoimintalaiksi on annettu eduskunnalle ja sen on määrä tulla voimaan ensi vuonna. Lakiesitys korostaa yrityksessä...

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK: Sosiaaliturvaa uudistettava kestävällä tavalla

 | Tiedote

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK pitävät tärkeänä lähtökohtana sitä, että sosiaaliturvaa uudistettaessa syy- ja ansioperusteisuus säilyy kantavana perusperiaatteena....