Sanna Rantala

juristi, työlainsäädäntö

Työlainsäädännön asiantuntija. Vastaan mm. työehtosopimusjärjestelmään, kotimaiseen ja kansainväliseen yhteistoimintaan sekä tietosuojaan liittyvistä asioista.

Yhteistoimintalaki muuttuu 

Yhteistoimintalakiin tulee muutoksia, jotka astuvat voimaan 1.7.2025. Muutosten myötä yhteistoimintalain soveltamisrajaa nostetaan.   Yhteistoimintalakia on aiemmin sovellettu yrityksiin, joiden...

Henkilöstön hallintoedustusta yrityksissä on vahvistettava

Henkilöstön hallintoedustus toteutuu Suomessa vain harvoin. Jotta tilanne parantuisi, hallintoedustuksen soveltamisrajaa on laskettava muiden Pohjoismaiden tasolle. Henkilöstön hallintoedustus...

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta, HE 198/2024 vp

STTK:n lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle Yleiset huomiot Yhteistoimintalain kokonaisuudistus astui voimaan 1.1.2022. Lain vaikutuksia ei ole seurattu...

Vähimmäispalkkadirektiivin kohtaloa ei ole sinetöity

EU-tuomioistuimen julkisasiamiehen suositus vähimmäispalkkadirektiivistä on yllättävä. Helsingin Sanomien pääkirjoituksessa käsiteltiin (HS 16.1.) EU-tuomioistuimen julkisasiamiehen suositusta vähimmäispalkkadirektiivin kaatamiseksi. Julkisasiamiehen suositus ei sido...

STTK: Vähimmäispalkka­­direktiivin toimeenpano antaa väärän kuvan Suomen tilanteesta 

Euroopan parlamentin ja neuvoston niin sanotun vähimmäispalkkadirektiivin kansallista täytäntöönpanoa on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä tämän vuoden aikana. Direktiivi oli...

Paikallinen sopiminen muuttuu

Hallitusohjelmassa on useita paikallisen sopimisen toimivuuteen ja rakenteeseen vaikuttavia kirjauksia. Ohjelman toimeenpanoa varten perustettiin kolmikantainen työryhmä (5.7.2023‒ 31.1.2024)....