Taina Vallander

johtaja, yhteiskuntavaikuttaminen, strategia ja kehittäminen

040 1841 464

taina.vallander@sttk.staging.web-veistamo.fi

Mediakuva

Johdan STTK:n yhteiskuntavaikuttamisen tiimiä, toiminnan kehittämistä ja strategista suunnittelua. Vastuualueinani ovat osaamiseen ja koulutukseen, talous-, työvoima- ja veropolitiikkaan, ilmastonmuutokseen ja kansainväliseen rekrytointiin liittyvät kysymykset. Aloitteleva työmatkapyöräilijä.

@tainavallander.bsky.social

Osaamisalueet:

, ,

Työkulttuurin kehittäminen on tehokkainta työelämän mielenterveystyötä

 | Blogi

Koronapandemia on vaatinut niin lähi- kuin etätyössä työskenteleviltä valtavaa mielen joustoa, jatkuvaa uuden oppimista sekä erinomaista kuormituksen ja...

Haemme edunvalvonnan tiimiin sosiaali- ja terveyspolitiikan asiantuntijaa

 | Uutinen

Työmarkkinajärjestöjen ja yhteiskunnallisen päätöksenteon tuntemus ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Tehtävässä edellytetään: työterveyshuollon, sairaus- ja sosiaalivakuuttamisen sekä kuntoutuksen asiantuntemusta,...

Työmarkkinakeskus­järjestöt: Työ- ja opiskeluperusteinen maahanmuutto tukemaan Suomen kestävää kasvua

 | Tiedote

Työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, Akava ja STTK) mielestä Suomi tarvitsee työ- ja opiskeluperusteiseen maahanmuuttoon uuden kunnianhimon tason. On...

Syntyvyyskö tasa-arvoasia?

 | Blogi

Suomen väestörakenne on murroksessa, ja ennusmerkit ovat olleet näkyvissä jo pitkään. Syntyvyyden lasku on 2010-luvulla ollut ennätyksellisen nopeaa....

Vain joka toinen maahanmuuttajanainen työllistyy

 | Blogi

Maahanmuutto on välttämätön osan hyvinvointivaltion kestävää tulevaisuutta. Työikäisten määrä vähenee Suomessa lähivuosikymmeninä jyrkästi ja syntyvyyden trendi on laskusuuntainen....

STTK: Osaaminen vahvistaa tasa-arvoa

 | Tiedote

STTK on huolissaan pelkän perusasteen suorittaneiden työllisyydestä. Vuonna 2018 pelkän peruskoulun suorittaneiden 18-64-vuotiaiden työllisyysaste oli vain 45 prosenttia,...