{"id":43624,"date":"2022-11-22T15:30:56","date_gmt":"2022-11-22T13:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sttk.fi\/?page_id=43624"},"modified":"2022-11-25T12:48:34","modified_gmt":"2022-11-25T10:48:34","slug":"infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/","title":{"rendered":"Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

Finland st\u00e5r inf\u00f6r en ekonomisk, demografisk och teknisk omv\u00e4lvning samt en klimatf\u00f6r\u00e4ndring. Hoten mot h\u00e4lsan och s\u00e4kerheten samt kriserna i den internationella ekonomin tvingar oss att ompr\u00f6va rutiner och uppfattningar om v\u00e4rlden. <\/p>\n\n\n\n

Finlands styrka vilar p\u00e5 demokratiskt beslutsfattande, f\u00f6rtroende, samarbete och kompetens. Vi m\u00e5ste sl\u00e5 vakt om det fungerande v\u00e4lf\u00e4rdssamh\u00e4llets st\u00f6ttepelare \u00e4ven i forts\u00e4ttningen. F\u00f6r\u00e4ndringen ska vara genomt\u00e4nkt och r\u00e4ttvis.<\/p>\n\n\n\n

  1. De m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheterna \u00e4r grunden f\u00f6r arbetet<\/a><\/strong><\/li>
  2. J\u00e4mlikhet kr\u00e4ver insatser<\/a><\/strong><\/li>
  3. F\u00f6r\u00e4ndring f\u00f6ruts\u00e4tter kompetens<\/a><\/strong><\/li>
  4. Stabilitet och f\u00f6rutsebarhet beh\u00f6vs i den ekonomiska utvecklingen<\/a><\/strong><\/li>
  5. V\u00e4lf\u00e4rden \u00f6kar inte genom festtal<\/a><\/strong><\/li>
  6. Ingen l\u00e4mnas och fler \u00e4r v\u00e4lkomna<\/a><\/strong><\/li>
  7. Fokus p\u00e5 r\u00e4ttvisa i den gr\u00f6na omst\u00e4llningen<\/a><\/strong><\/li>
  8. Samh\u00e4llstrygghet \u00e4r en grundl\u00e4ggande r\u00e4ttighet<\/a><\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    STTK:s m\u00e5l i riksdagsvalet<\/h2>\n\n\n\n
    \"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

    1. De m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheterna \u00e4r grunden f\u00f6r arbetet<\/h2>\n\n\n\n

    Fackf\u00f6reningsr\u00f6relsen \u00e4r en m\u00e4nniskor\u00e4ttsr\u00f6relse. K\u00e4rnan i dess m\u00e5ls\u00e4ttning \u00e4r arbetstagarens utkomst, r\u00e4ttigheter och delaktighet i arbetslivet. \u00c4ven kollektivavtalssystemet bygger p\u00e5 r\u00e4ttvisa. I den globala ekonomin ansvarar hela v\u00e4rdekedjan f\u00f6r att r\u00e4ttigheterna i arbetslivet f\u00f6rverkligas. Europeiska unionen spelar en central roll n\u00e4r det g\u00e4ller att utveckla arbetslivet.<\/p>\n\n\n\n

    M\u00e5l:<\/h3>\n\n\n\n
    • Kollektivavtalssystemet ska vara stabilt och r\u00e4ttvist.<\/li>
    • Utvecklingen av lagstiftningen m\u00e5ste forts\u00e4tta s\u00e5 att omst\u00e4llningen i arbetet och effecterna av nya s\u00e4tt att arbeta beaktas.<\/li>
    • Arbetstagarnas kollektivbaserade upps\u00e4gninsskydd ska f\u00f6rb\u00e4ttras.<\/li>
    • F\u00f6rtroendemannens st\u00e4llning ska f\u00f6rst\u00e4rkas genom lag.<\/li>
    • Finland ska definiera sin m\u00e5ls\u00e4ttning i f\u00f6rh\u00e5llande til EU:s arbetslivsreglering och m\u00e5lmedvetet p\u00e5verka den.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      2. J\u00e4mlikhet kr\u00e4ver insatser<\/h2>\n\n\n\n

      Ett j\u00e4mst\u00e4llt och j\u00e4mlikt arbetsliv samt schysta arbetsvillkor \u00e4r allas r\u00e4tt. L\u00f6nej\u00e4mlikhet ska f\u00f6rverkligas. Sammanpassningen av arbetet och det \u00f6vriga livet ska underl\u00e4ttas och st\u00f6das.<\/p>\n\n\n\n

      M\u00e5l:<\/h3>\n\n\n\n
      • L\u00f6nej\u00e4mlikhet ska fr\u00e4mjas med alla n\u00f6dv\u00e4ndiga medel, s\u00e5som lagstadgad insyn i l\u00f6nes\u00e4ttningen, genom att utveckla ett program f\u00f6r likal\u00f6nsprincipen, uppdatera j\u00e4mst\u00e4lldhetslagen f\u00f6r f\u00f6rebyggande av l\u00f6nediskriminering och ogrundade l\u00f6neskillnader samt nedmontering av arbetslivssegregationen.<\/li>
      • Diskriminering p\u00e5 grund av graviditet eller familjeledighet ska f\u00f6rhindras genom lag.<\/li>
      • Lagstiftningen ska preciseras vad g\u00e4ller definitionerna av v\u00e5ld och trakasserier.<\/li>
      • Skyldighet att g\u00f6ra upp en j\u00e4mst\u00e4lldhetsplan och plan f\u00f6r likabehandling p\u00e5 arbetsplatser som syssels\u00e4tter minst 10 personer.<\/li>
      • Lagstadgad skyldighet att regelbundet uppdatera planen f\u00f6r likabehandling.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        3. F\u00f6r\u00e4ndring f\u00f6ruts\u00e4tter kompetens<\/h2>\n\n\n\n

        Utveckling av utbildningssystemet och tillr\u00e4cklig resursf\u00f6rdelning fr\u00e5n f\u00f6rskolepedagogiken till h\u00f6gskolestadiet skapar en grund f\u00f6r kompetens och l\u00e4rande \u00e4ven i arbetslivet. Kompetens \u00e4r det b\u00e4sta omst\u00e4llningsskyddet n\u00e4r arbetslivet f\u00f6r\u00e4ndras. I framtiden beh\u00f6vs fler och flexiblare m\u00f6jligheter att uppdatera kompetensen.<\/p>\n\n\n\n

        M\u00e5l:<\/h3>\n\n\n\n
        • Den arbetsf\u00f6ra befolkningens utbildnings- och kunskapsniv\u00e5 ska h\u00f6jas genom att \u00f6ka utbudet av kontinuerligt l\u00e4rande och st\u00e4rka finansieringen av Servicecentret f\u00f6r kontinuerligt l\u00e4rande och syssels\u00e4ttning.<\/li>
        • Utveckling av personalens kompetens ska definieras som villkor f\u00f6r FUI-incitament.<\/li>
        • Den planm\u00e4ssiga utvecklingen av kompetensen ska st\u00e4rkas genom att inf\u00f6ra kompetenskartl\u00e4ggningar p\u00e5 arbetsplatserna.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

          4. Stabilitet och f\u00f6rutsebarhet beh\u00f6vs i den ekonomiska utvecklingen<\/h2>\n\n\n\n

          \u00c5tg\u00e4rder av typ v\u00e4lbefinnande, kompetens, skydd av de m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheterna eller milj\u00f6n kan inte uteslutas fr\u00e5n ekonomins h\u00e5rda k\u00e4rna. De skapar stabilitet och gagnar den ekonomiska utvecklingen. Nya metoder kr\u00e4vs f\u00f6r att m\u00e4ta ekonomin och v\u00e4lbefinnandet. H\u00e5llbarheten i den offentliga ekonomin ska s\u00e4kerst\u00e4llas. Det beh\u00f6vs fler medel f\u00f6r att g\u00f6ra beskattningen effektivare, dessutom beh\u00f6ver skattebasen koncentreras och breddas. FUI som svar p\u00e5 framtidens utmaningar.<\/p>\n\n\n\n

          M\u00e5l:<\/h3>\n\n\n\n
          • Den offentliga ekonomin ska balanseras parlamentariskt med ett program som str\u00e4cker sig \u00f6ver tv\u00e5 mandatperioder.<\/li>
          • Rambudgeteringen \u00e4r f\u00f6r\u00e5ldrad som modell. Den ska utvecklas genom att ta med inkomsterna, l\u00e4mna v\u00e4lf\u00e4rdsomr\u00e5dena utanf\u00f6r ramen, \u00f6ka stimulansutrymmet i kriser och m\u00f6jligg\u00f6ra offentliga investeringar.<\/li>
          • Indexet f\u00f6r h\u00e5llbar utveckling (GPI) som m\u00e4ter ekonomisk, social och ekologisk v\u00e4lf\u00e4rd, ska inf\u00f6ras som st\u00f6d f\u00f6r det finanspolitiska beslutfattandet.<\/li>
          • Den gr\u00f6na skattereformen ska genomf\u00f6ras, beskattningens styreffekt f\u00f6rst\u00e4rkas samt skattebasen koncentreras och breddas.<\/li>
          • FUI-investeringar ska s\u00e4kerst\u00e4llas genom tillr\u00e4cklig finansiering.<\/li>
          • Byggandet av bost\u00e4der till rimligt pris i tillv\u00e4xtcentra ska p\u00e5skyndas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            5.V\u00e4lf\u00e4rden \u00f6kar inte genom festtal<\/h2>\n\n\n\n

            Finlands befolkning \u00e5ldras och befolkningen i arbetsf\u00f6r \u00e5lder minskar. Yrkeskarri\u00e4rerna ska f\u00f6rl\u00e4ngas och arbetstagarnas ork i olika skeden av yrkeskarri\u00e4ren ska s\u00e4kerst\u00e4llas. Det f\u00f6ruts\u00e4tter m\u00f6jligheter till flexibel sammanpassning av arbetet och det \u00f6vriga livet. Ut\u00f6ver en arbetslagstiftning som st\u00f6der v\u00e4lf\u00e4rden beh\u00f6vs ocks\u00e5 utvecklings\u00e5tg\u00e4rder p\u00e5 arbetsplatserna och i branscherna. I visstidsanst\u00e4llningar ska det finnas r\u00e4tt till \u00e5terst\u00e4llande semester.<\/p>\n\n\n\n

            Arbetarskyddet ska omfatta \u00e4ven psykiskt v\u00e4lbefinnande. Arbetsf\u00f6rm\u00e5gan \u00e4r en individuell, fysisk och psykisk helhet. Arbetet m\u00e5ste dimensioneras och st\u00f6das individuellt, n\u00e4r en arbetsinsats p\u00e5 heltid inte \u00e4r m\u00f6jlig.<\/p>\n\n\n\n

            M\u00e5l:<\/h3>\n\n\n\n
            • Den psykosociala belastningen och mentala h\u00e4lsan ska beaktas i arbetarskyddslagen.<\/li>
            • S\u00e4rdrag f\u00f6r distansarbete ska identifieras i arbetslagstiftningen.<\/li>
            • F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rden ska ha ett starkt inflytande i fr\u00e5gor som g\u00e4ller utveckling och rehabilitering av arbetsh\u00e4lsan samt f\u00f6rebyggande \u00e5tg\u00e4rder inom den.<\/li>
            • Det ska finnas r\u00e4tt till semester i visstidsanst\u00e4llningar. Semesterlagen ska \u00e4ndras s\u00e5 att semester tj\u00e4nas in med 2,5 dagar i m\u00e5naden fr\u00e5n b\u00f6rjan av anst\u00e4llningen.<\/li>
            • En best\u00e4mmelse som f\u00f6rbjuder misskreditering och osakliga trakasserier ska l\u00e4ggas till i strafflagen. Arbetstagarens s\u00e4kerhet p\u00e5 arbetsplatsen samt legalitetsprincipen som genomf\u00f6rs av en myndighet under tj\u00e4nstemannaansvar ska s\u00e4kerst\u00e4llas.<\/li>
            • L\u00f6nen inom social- och h\u00e4lsov\u00e5rdsbranscherna, arbetsf\u00f6rh\u00e5llandena och ledarskapsproblemen m\u00e5ste l\u00f6sas snabbt, om vi vill s\u00e4kerst\u00e4lla en tillr\u00e4cklig tillg\u00e5ng p\u00e5 personal.<\/li>
            • Det beh\u00f6vs satsningar p\u00e5 st\u00f6d f\u00f6r l\u00e5gtr\u00f6skeltj\u00e4nster f\u00f6r psykisk h\u00e4lsa f\u00f6r personer i arbetsf\u00f6r \u00e5lder, unga och studerande.<\/li>
            • Kompetensen, utnyttjandet av ny teknik och arbetsh\u00e4lsan ska fr\u00e4mjas trilateralt genom programmet ARBETE2030.<\/li>
            • Alla ska kunna f\u00e5 syssels\u00e4ttning. Deltidsarbete och individanpassat arbete ska g\u00f6ras till ett reellt alternativ.<\/li>
            • Byggandet av bost\u00e4der till rimligt pris i tillv\u00e4xtcentra ska p\u00e5skyndas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

              6. Ingen l\u00e4mnas och fler \u00e4r v\u00e4lkomna<\/h2>\n\n\n\n

              Arbete \u00e4r en m\u00e4nsklig och grundl\u00e4ggande r\u00e4ttighet samt grunden f\u00f6r utkomsten. Den sociala tryggheten och pensionssystemet ska utvecklas r\u00e4ttvist baserat p\u00e5 och uppmuntrande till arbete, men beaktande dem i den svagaste st\u00e4llningen. Den sociala tryggheten ska m\u00f6jligg\u00f6ra \u00e4ven nya former av arbete p\u00e5 ett h\u00e5llbart s\u00e4tt. Finland beh\u00f6ver mycket ny arbetskraft under de kommande \u00e5ren. Den internationella rekryteringen m\u00e5ste ske p\u00e5 ett h\u00e5llbart och etiskt s\u00e4tt. Integrationen av arbetstagaren och hens familj ska underl\u00e4ttas och st\u00f6das m\u00e5ngsidigt. Arbetsrelaterat utnyttjande och diskriminering ska rensas ut fr\u00e5n arbetsmarknaden.<\/p>\n\n\n\n

              M\u00e5l:<\/h3>\n\n\n\n
              • Det inkomstrelaterade utkomstskyddet vid arbetsl\u00f6shet ska h\u00e5llas kvar.<\/li>
              • Reformen av den sociala tryggheten ska genomf\u00f6ras s\u00e5 att systemet sporrar till arbete och beaktar de nya s\u00e4tten att arbeta. Arbetet ska vara l\u00f6nsamt f\u00f6r alla.<\/li>
              • Syssels\u00e4ttningstj\u00e4nsterna ska utvecklas och resurserna h\u00f6jas till en nordisk niv\u00e5.<\/li>
              • Alla som arbetar i Finland ska ha likv\u00e4rdiga arbetsvillkor.<\/li>
              • Gr\u00e5 ekonomi och utnyttjande av utl\u00e4ndsk arbetskraft ska bek\u00e4mpas aktivt. Myndigheterna ska ha tillr\u00e4ckliga resurser f\u00f6r \u00f6vervakning och bek\u00e4mpning av missbruk.<\/li>
              • \u00c5tg\u00e4rderna inom programmet f\u00f6r pluralism i arbetslivet ska forts\u00e4tta och breddas.<\/li>
              • Processerna f\u00f6r arbetstillst\u00e5nd ska snabbas upp. Integrationsutbildningen ska utvecklas s\u00e5 att arbetstagarna f\u00e5r tillr\u00e4ckliga spr\u00e5kkunskaper samt kan till\u00e4gna sig arbetslivets r\u00e4ttigheter och skyldigheter.<\/li>
              • Det beh\u00f6vs ett utvecklingsprogram f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra syssels\u00e4ttningsgraden bland invandrarkvinnorna.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                7. Fokus p\u00e5 r\u00e4ttvisa i den gr\u00f6na omst\u00e4llningen<\/h2>\n\n\n\n

                Vi har inte r\u00e5d att s\u00f6la med klimat\u00e5tg\u00e4rderna. Omst\u00e4llningen till den gr\u00f6na ekonomin ska \u00e4nd\u00e5 genomf\u00f6ras s\u00e5 att den upplevs som socialt och regionalt r\u00e4ttvis.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                Det blir oundvikligen f\u00f6r\u00e4ndringar i vardagen p\u00e5 arbetsplatserna inom alla branscher, vilket f\u00f6ruts\u00e4tter kompetens och omst\u00e4llningsskydd. Arbetstagarna ska kunna delta i planeringen och genomf\u00f6randet av omst\u00e4llningen.<\/p>\n\n\n\n

                M\u00e5l:<\/h3>\n\n\n\n
                • Det klimatpolitiska arbetet ska forts\u00e4tta m\u00e5lmedvetet och delaktigt.<\/li>
                • Vid \u00f6verg\u00e5ngen till ett koldioxidneutralt samh\u00e4lle ska man se till att \u00e5tg\u00e4rderna \u00e4r socialt och regionalt r\u00e4ttvisa.<\/li>
                • Energisj\u00e4lvf\u00f6rs\u00f6rjningen ska utvecklas s\u00e5 att Finlands f\u00f6rs\u00f6rjningsberedskap st\u00e4rks och l\u00f6sg\u00f6rs fr\u00e5n de fossila energik\u00e4llorna.<\/li>
                • Innovationsverksamhet i anslutning till h\u00e5llbar utveckling ska st\u00f6das.<\/li>
                • Trafik- och samh\u00e4llsbyggandet m\u00e5ste utvecklas i en klimat- och milj\u00f6v\u00e4nlig riktning inom alla omr\u00e5den. Kollektivtrafiken ska vara ett genuint, helt\u00e4ckande alternativ.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                  8. Samh\u00e4llstrygghet \u00e4r en grundl\u00e4ggande r\u00e4ttighet<\/h2>\n\n\n\n

                  Trygghet \u00e4r det demokratiska samh\u00e4llets grundpelare. Beredskapen f\u00f6r fattande av snabba beslut i kriser m\u00e5ste ytterligare f\u00f6rst\u00e4rkas genom lagstiftning. F\u00f6rs\u00f6rjningsberedskapen ska f\u00f6rst\u00e5s brett. Ut\u00f6ver f\u00f6rsvarsmaktens verksamhetsf\u00f6ruts\u00e4ttningar ska dessutom social- och h\u00e4lsov\u00e5rdssektorns, r\u00e4ddningsv\u00e4sendets, industrins, logistikens, energisektorns, mat- och livsmedelsf\u00f6rs\u00f6rjningens samt jordbrukets funktionsf\u00f6rm\u00e5ga tas om hand. Levnadskostnaderna f\u00f6r i synnerhet l\u00e5ginkomsttagare och utsatta grupper ska h\u00e5llas sk\u00e4liga \u00e4ven under kriser.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Finland st\u00e5r inf\u00f6r en ekonomisk, demografisk och teknisk omv\u00e4lvning samt en klimatf\u00f6r\u00e4ndring. Hoten mot h\u00e4lsan och s\u00e4kerheten samt… ","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"subject":[],"class_list":["post-43624","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"lead_paragraph":""},"yoast_head":"\nInf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare - STTK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"STTK:s m\u00e5l i valet. Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare - STTK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"STTK:s m\u00e5l i valet. Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"STTK\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/#%21%2fKeskusjarjestoSTTK\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-25T10:48:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/11\/p-svenska-1024x683.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@STTKMikonkatu\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/\",\"name\":\"Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare - STTK\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/11\/p-svenska-1024x683.png\",\"datePublished\":\"2022-11-22T13:30:56+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-25T10:48:34+00:00\",\"description\":\"STTK:s m\u00e5l i valet. Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/11\/p-svenska-1024x683.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/11\/p-svenska-1024x683.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/\",\"name\":\"STTK\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization\",\"name\":\"STTK\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/vector3.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/vector3.svg\",\"caption\":\"STTK\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/#!\/KeskusjarjestoSTTK\",\"https:\/\/x.com\/STTKMikonkatu\",\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/protoimihenkilot\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare - STTK","description":"STTK:s m\u00e5l i valet. Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare - STTK","og_description":"STTK:s m\u00e5l i valet. Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare.","og_url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/","og_site_name":"STTK","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/#%21%2fKeskusjarjestoSTTK","article_modified_time":"2022-11-25T10:48:34+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/11\/p-svenska-1024x683.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@STTKMikonkatu","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"8 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/","name":"Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare - STTK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/11\/p-svenska-1024x683.png","datePublished":"2022-11-22T13:30:56+00:00","dateModified":"2022-11-25T10:48:34+00:00","description":"STTK:s m\u00e5l i valet. Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/11\/p-svenska-1024x683.png","contentUrl":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/11\/p-svenska-1024x683.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/infor-riksdagsvalet-fokus-for-att-lyckas-ligger-pa-valmaende-och-framgangsrika-arbetstagare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inf\u00f6r riksdagsvalet: Fokus f\u00f6r att lyckas ligger p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende och framg\u00e5ngsrika arbetstagare"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#website","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/","name":"STTK","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization","name":"STTK","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/vector3.svg","contentUrl":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/vector3.svg","caption":"STTK"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/#!\/KeskusjarjestoSTTK","https:\/\/x.com\/STTKMikonkatu","http:\/\/www.youtube.com\/user\/protoimihenkilot"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43624"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43692,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/43624\/revisions\/43692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/subject?post=43624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}