En trepartsarbetsgrupp har kommit \u00f6verens om \u00e4ndringar g\u00e4llande villkoren f\u00f6r alterneringsledighet. \u00c4ndringarna ska enligt planerna tr\u00e4da i kraft h\u00f6sten 2014.<\/p>\n
I forts\u00e4ttningen kan enbart personer som varit minst 16 \u00e5r i arbetslivet ta alterneringsledigt. Den \u00f6vre \u00e5ldersgr\u00e4nsen f\u00f6r att ta alterneringsledigt \u00e4r tre \u00e5r f\u00f6re den l\u00e4gsta gr\u00e4nsen f\u00f6r pensions\u00e5ldern.<\/p>\n
Alterneringsledigheten \u00e4r minst 100 och h\u00f6gst 360 dagar. Det \u00e4r m\u00f6jligt att indela tiden i perioder under tv\u00e5 \u00e5r.<\/p>\n
I forts\u00e4ttningen f\u00f6ruts\u00e4tts att vikarien varit arbetsl\u00f6s i minst 90 dagar. N\u00e4r arbetsl\u00f6shetens l\u00e4ngd r\u00e4knas beaktas de 14 m\u00e5nader som f\u00f6reg\u00e5tt vikariatet. F\u00f6r personer under 25 \u00e5r, nyligen utexaminerade under 30-\u00e5ringar och \u00f6ver 55-\u00e5ringar till\u00e4mpas samma villkor som nu, det vill s\u00e4ga att en enda dag av arbetsl\u00f6shet r\u00e4cker f\u00f6r dem f\u00f6r att kunna bli vikarie.<\/p>\n
Man kommer att f\u00f6lja upp vilken inverkan de nya villkoren haft och hur v\u00e4l m\u00e5len som man satt upp n\u00e5tts tv\u00e5 \u00e5r efter att \u00e4ndringarna tr\u00e4tt i kraft. De nuvarande villkoren f\u00f6ljs om alterneringsledighetsavtalet gjorts f\u00f6re de nya villkoren tr\u00e4tt i kraft och alterneringsledigheten b\u00f6rjar senast 31.12.2014. Reformen ska enligt planerna tr\u00e4da i kraft h\u00f6sten 2014.<\/p>\n
STTK:s intressebevakningschef Minna Helle s\u00e4ger att l\u00f6sningen inte var l\u00e4tt f\u00f6r STTK. Hon anser \u00e4nd\u00e5 att det \u00e4r bra att alterneringsledighetssystemet bevaras, eftersom regeringen haft som m\u00e5l att slopa systemet helt.<\/p>\n
– Alterneringsledigheten f\u00f6rblir ett verkligt alternativ f\u00f6r dem som \u00f6verv\u00e4ger det. Ers\u00e4ttningsniv\u00e5n f\u00f6rs\u00e4mras inte och de s\u00e4rskilda villkoren f\u00f6r bland annat personer under 25 \u00e5r hj\u00e4lper unga att komma in i arbetslivet, s\u00e4ger Minna Helle.<\/p>\n
– Den nya modellen kan \u00e4nd\u00e5 g\u00f6ra att det blir sv\u00e5rare att hitta vikarie bland annat inom social- och h\u00e4lsov\u00e5rdsbranschen. Det \u00e4r s\u00e5dana STTK-branscher d\u00e4r man anv\u00e4nder mycket alterneringsledigt. Jag hoppas att uppf\u00f6ljningsperioden p\u00e5 tv\u00e5 \u00e5r visar om det finns branscher d\u00e4r det blir sv\u00e5rt eller till och med om\u00f6jligt att ta ut alterneringsledigt.<\/p>\n
STTK:s styrelse behandlade alterneringsledighetsfr\u00e5gan den 12 mars och godk\u00e4nde de f\u00f6r\u00e4ndringar som f\u00f6reslagits.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En trepartsarbetsgrupp har kommit \u00f6verens om \u00e4ndringar g\u00e4llande villkoren f\u00f6r alterneringsledighet. \u00c4ndringarna ska enligt planerna tr\u00e4da i kraft… ","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"lead_paragraph":"","footnotes":""},"categories":[132,135],"subject":[212],"class_list":["post-3340","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyhet","category-pressmeddelande","subject-arbetsliv"],"acf":{"lead_paragraph":""},"yoast_head":"\n