{"id":6672,"date":"2015-04-29T13:28:34","date_gmt":"2015-04-29T10:28:34","guid":{"rendered":"http:\/\/sttk.qa.web-veistamo.fi\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille-2\/"},"modified":"2018-11-12T11:24:43","modified_gmt":"2018-11-12T09:24:43","slug":"sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/","title":{"rendered":"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille"},"content":{"rendered":"<p><strong>Keskustan puheenjohtaja, hallitustunnustelija\u00a0Juha Sipil\u00e4 esitti ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille\u00a0kolmen kysymyksen listan\u00a0koskien yhteiskuntasopimusta. STTK vastasi seuraavaa:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"#yleista\">Yleist\u00e4 yhteiskuntasopimuksesta<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#tuottavuus\">1. Mill\u00e4 keinoilla saamme aikaiseksi noin 5%:n tuottavuushypyn suomalaisen ty\u00f6n, julkisen sektorin ja yritystoiminnan kilpailukyvyn parantamiseksi?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#tyollistaminen\">2. Mill\u00e4 keinoilla voimme madaltaa ty\u00f6llist\u00e4misen kynnyst\u00e4?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#tyottomyys\">3. Mill\u00e4 keinoilla saamme ty\u00f6tt\u00f6myyden hoitamiseen k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4rahat aktivoivampaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n?<\/a><\/p>\n<h3 id=\"yleista\">Yleist\u00e4 yhteiskuntasopimuksesta<\/h3>\n<p>Toimihenkil\u00f6keskusj\u00e4rjest\u00f6 STTK:n mielest\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 mahdollisimman laaja joukko suomalaisen yhteiskunnan toimijoita l\u00f6yt\u00e4\u00e4 yhteisen n\u00e4kemyksen toimenpiteist\u00e4, joilla edistet\u00e4\u00e4n talouskasvua ja ty\u00f6llisyytt\u00e4, taitetaan julkinen velkaantuminen ja parannetaan tuottavuutta.<\/p>\n<p>Mahdollinen yhteiskuntasopimus ei voi perustua ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n uudistamiseen vain siten, ett\u00e4 poistetaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n v\u00e4itettyj\u00e4 j\u00e4ykkyyksi\u00e4, lis\u00e4t\u00e4\u00e4n joustoja ja heikennet\u00e4\u00e4n samalla ty\u00f6ntekij\u00e4n oikeudellista asemaa. Uudistukset on teht\u00e4v\u00e4 tasapainoisesti ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n turvaelementtej\u00e4 on kehitett\u00e4v\u00e4 samanaikaisesti.<\/p>\n<p>Mahdolliset lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6uudistukset on toteutettava kolmikantavalmistelun pohjalta. Syksyll\u00e4 2014 neuvoteltua el\u00e4keratkaisua ei saa repi\u00e4 auki milt\u00e4\u00e4n osin. STTK korostaa, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6urien pident\u00e4misen ja ty\u00f6ss\u00e4jaksamisen kannalta nykyinen vuorotteluvapaaj\u00e4rjestelm\u00e4 on s\u00e4ilytett\u00e4v\u00e4.<\/p>\n<h3 id=\"tuottavuus\">1. Mill\u00e4 keinoilla saamme aikaiseksi noin 5%:n tuottavuushypyn suomalaisen ty\u00f6n, julkisen sektorin ja yritystoiminnan kilpailukyvyn parantamiseksi?<\/h3>\n<p>Suomen kilpailuetu perustuu laadulla kilpailuun ja siihen, ett\u00e4 teemme tuotteita ja palveluita, joita muut eiv\u00e4t tee. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 koulutuksen ja osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 elinkeinoel\u00e4m\u00e4lt\u00e4 uusiutumiskyky\u00e4.<\/p>\n<p>Toimialoilla on k\u00e4yt\u00e4v\u00e4 nykyist\u00e4 tiiviimp\u00e4\u00e4 vuoropuhelua ty\u00f6nantajien ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden kesken alan tulevaisuuden n\u00e4kymist\u00e4 ja tuottavuuden kehitt\u00e4misest\u00e4. Toimialavuoropuhelun k\u00e4ynnist\u00e4minen uudelleen tukisi rakennemuutoksen ennakointia ja elinkeinoel\u00e4m\u00e4n uusiutumista.<\/p>\n<p>Tuottavuushypyn toteuttamiseksi Suomi voi ottaa mallia Tanskasta ja Norjasta, joissa tuottavuuskomiteat analysoivat laaja-alaisesti eri sektorien politiikkatoimia tuottavuuden parantamiseksi. Analyysin pohjalta voidaan edet\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon. T\u00e4m\u00e4 toimintatapa olisi strategisen hallitusohjelma-ajattelun mukaista.<\/p>\n<p>Laadukas koulutus sen kaikilla asteilla on avain tuottavuuden parantamiseen. Koulutus tarvitsee riitt\u00e4v\u00e4t resurssit ja vahvat j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t, jotta varmistetaan koulutuksen uudistuminen digitaalisen talouden vaatimuksiin. Koulutuksen saatavuudesta on huolehdittava koko maassa.<\/p>\n<p>Koko ik\u00e4luokalle on taattava<a href=\"\/?p=12322\"> v\u00e4hint\u00e4\u00e4n toisen asteen tutkinto<\/a>. Opintoaikoja voidaan lyhent\u00e4\u00e4 ottamalla k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n korkeakouluissa kolmas lukukausi. P\u00e4\u00e4llekk\u00e4ist\u00e4 opiskelua voidaan v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ottamalla k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n laaja-alaiset kandidaatin tutkinnot, jotka mahdollistavat alan vaihtamisen maisteriopintoihin siirrytt\u00e4ess\u00e4.<\/p>\n<p>Rakennemuutoksen hallinnassa ty\u00f6voiman ajantasaisesta <a href=\"\/?p=15513\">osaamisesta<\/a> on huolehdittava. Toisen asteen rahoitusuudistuksessa on turvattava aikuiskoulutuksen resurssit. Ty\u00f6ss\u00e4 olevien aikuisten osaamista on parannettava luomalla ammatillisesti suuntautuneita ohjelmia, jotka t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4t korkeakoulututkintoon ja joita voi suorittaa my\u00f6s ty\u00f6n ohessa. Aikuisten osaamisen vahvistamiseksi on j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4 perusopetusta mm. tietotekniikassa.<\/p>\n<p>Henkil\u00f6st\u00f6koulutuksen saatavuus koko henkil\u00f6st\u00f6lle on taattava tarvittaessa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ll\u00e4. Ajantasainen osaaminen on parasta muutosturvaa. Ty\u00f6nantajan maksaman koulutuksen verokohtelu on selkiytett\u00e4v\u00e4. Ty\u00f6uran aikana tapahtuvaan lyhytkestoiseen koulutukseen osallistumista edistet\u00e4\u00e4n aikuiskoulutustukea kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4. Ty\u00f6n tuottavuutta voidaan lis\u00e4t\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti ty\u00f6hyvinvointia edist\u00e4vill\u00e4 toimilla, joilla on v\u00e4lit\u00f6n vaikutus muun muassa sairauspoissaolojen v\u00e4hentymiseen.<\/p>\n<p>Keinoja t\u00e4h\u00e4n ovat esimerkiksi:<\/p>\n<ul>\n<li>ty\u00f6aikapankkien k\u00e4yt\u00f6n ja toimivuuden tehostaminen<\/li>\n<li>ty\u00f6aikaergonomian ja ty\u00f6aika-autonomian lis\u00e4\u00e4minen<\/li>\n<li><a href=\"\/?p=10895\">perhevapaiden tasaisempi jakautuminen<\/a><\/li>\n<li>vapaaehtoisen osa-aikaty\u00f6n lis\u00e4\u00e4minen<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.tyoelama2020.fi\/\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 2020 -hankkeen jatkaminen<\/a><\/li>\n<li>ty\u00f6terveyshuollon rahoitus s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n nykyisell\u00e4\u00e4n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Yritystoiminnan tuottavuus paranee tuotantoa ja palveluita uudistamalla. Kiinteiden ja aineettomien investointien liikkeelle saaminen nostaa tuottavuutta. Kiinteiden investointien edist\u00e4miseksi on sujuvoitettava lupa- ja valitusmenettelyit\u00e4, lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4 panostuksia liikenneinfrastruktuurin ja varmistettava kasvuhakuisten pk-yritysten vieraan ja oman p\u00e4\u00e4oman ehtoisen rahoituksen saatavuus.<\/p>\n<p>Tietoon pohjautuvien aineettomien investointien edist\u00e4miseksi valtion tki-rahoitus on s\u00e4ilytett\u00e4v\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n nykytasolla ja rahoituksen vaikuttavuutta on lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4. My\u00f6s yritysten on lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4 omia investointejaan tki-toimintaan.<\/p>\n<p>Tki-toimintaa on viet\u00e4v\u00e4 enemm\u00e4n ty\u00f6paikoille. Ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6isill\u00e4 innovaatioilla ja johtamisj\u00e4rjestelmien uudistamisella tuottavuus paranee. Tki-toimintaa on suunnattava aineettoman p\u00e4\u00e4oman kehitt\u00e4miseen (mm. ty\u00f6ntekij\u00f6iden osaaminen ja oppimisvalmiudet, asiakkaiden tarpeiden ymm\u00e4rt\u00e4minen ja ennakoiminen). Rahoitusta on ohjattava organisaatioiden toiminnan kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n<p>Tavoiteltaessa tuottavuushyppy\u00e4 yrityksiss\u00e4 ja julkisella sektorilla digitalisaation etenemisest\u00e4 on huolehdittava laajasti. Tietoliikenneyhteyksien ja s\u00e4hk\u00f6isten palveluiden infran (mm. kansallinen palveluv\u00e4yl\u00e4) kehitt\u00e4minen mahdollistaa uusien ratkaisujen hy\u00f6dynt\u00e4misen.<\/p>\n<p>P\u00e4ivitt\u00e4istavarakauppaa koskevia sijainti- ja pinta-alam\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 uudistamalla edistet\u00e4\u00e4n tervett\u00e4 kilpailua, parannetaan tuottavuutta ja vahvistetaan kasvupotentiaalia. Tehokas harmaan talouden torjunta edist\u00e4\u00e4 tervett\u00e4 kilpailua.<\/p>\n<p>Julkisen sektorin tuottavuuden parantamisessa keskeist\u00e4 on <a href=\"\/?p=13945\">digitalisaation<\/a> mahdollisuuksien hy\u00f6dynt\u00e4minen sek\u00e4 hallinnossa ett\u00e4 sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa. Ratkaisevaa on uusien tietoteknisten- ja mobiiliratkaisujen kehitt\u00e4minen ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto. Ulkoistamisissa ja kumppanuushankkeissa on kiinnitett\u00e4v\u00e4 huomiota palveluiden laatuun ja ulkoistamisen todelliset hy\u00f6dyt ja taloudelliset vaikutukset on arvioitava huolella.<\/p>\n<p>Riitt\u00e4v\u00e4n suurin alueisiin pohjautuvassa sote-uudistuksessa on mahdollisuus levitt\u00e4\u00e4 hyvi\u00e4 toimintatapoja tuottavuuden ja vaikuttavuuden parantamiseksi. Koko henkil\u00f6st\u00f6lle on annettava mahdollisuus hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 osaamistaan toimintaprosessien uudistamisessa ja henkil\u00f6st\u00f6ryhmien ty\u00f6njakoja on kehitett\u00e4v\u00e4. Terveydenhuollossa tuottavuutta ja vaikuttavuutta parantaisivat esimerkiksi l\u00e4\u00e4k\u00e4rien vuoroty\u00f6n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto.<\/p>\n<h3 id=\"tyollistaminen\">2. Mill\u00e4 keinoilla voimme madaltaa ty\u00f6llist\u00e4misen kynnyst\u00e4?<\/h3>\n<p>Ty\u00f6llist\u00e4misen kynnyksen madaltamisessa on huomioitava ty\u00f6ntekij\u00f6iden suoja ja tarpeet. Ty\u00f6voiman k\u00e4ytt\u00f6tapojen kokonaistarkastelussa on l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 jouston ja turvan tasapaino muun muassa lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 vapaaehtoisen osa-aikaty\u00f6n mahdollisuuksia, parantamalla ty\u00f6suhdeturvaa sek\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6n ja yksityisel\u00e4m\u00e4n yhteensovittamista.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6suhde- ja muutosturvaa on vahvistettava tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin perustuvissa irtisanomistilanteissa. Ty\u00f6nantajien vastuuta irtisanottavien koulutuksesta ja uudelleensijoittamisesta on lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4.<\/p>\n<p>Pieni- ja keskituloisten ty\u00f6nvastaanottamisen kannusteiden parantamiseksi tulee kehitt\u00e4\u00e4 joko ansio- tai ty\u00f6tulov\u00e4hennyst\u00e4. Kotitalousv\u00e4hennyksen rakennetta tulisi uudistaa siten, ett\u00e4 remonttit\u00f6iden osuus olisi korkeintaan puolet v\u00e4hennyksen enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4. T\u00e4m\u00e4 kannustaisi kotitalouksia ty\u00f6llist\u00e4m\u00e4\u00e4n esim. hoiva- ja hoitoty\u00f6h\u00f6n.<\/p>\n<p>Osaavan ty\u00f6voiman saatavuus on ty\u00f6llist\u00e4misen este. Ammatillista liikkuvuutta lis\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6voima- ja aikuiskoulutuksella. Asuntopolitiikan avulla voidaan parantaa ty\u00f6voiman liikkuvuutta ja vaikuttaa vuokra-asuntomarkkinoiden pullonkauloihin. Keinoina ovat esimerkiksi:<\/p>\n<ul>\n<li>Nopeutettu kaavatuotanto sujuvoittamalla kaavoitusta erillisell\u00e4 ohjelmalla. P\u00e4\u00e4kaupunkiseudulle laaditaan metropolikaava riitt\u00e4v\u00e4n tonttitarjonnan varmistamiseksi<\/li>\n<li>Kaavoitetun maan tarjonnan tukeminen verokannustein ja \u2013sanktioin<\/li>\n<li>Rakentamism\u00e4\u00e4r\u00e4yksien uudistaminen kohtuullistamalla rakentamiskustannuksia<\/li>\n<li>Liikennepoliittisten ratkaisujen sitominen kaupunkiseudulla tavoitteisiin lis\u00e4t\u00e4 asuntotuotantoa<\/li>\n<li>ARA:n vuokra-asuntotuotannon tukien kehitt\u00e4minen<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"tyottomyys\">3. Mill\u00e4 keinoilla saamme ty\u00f6tt\u00f6myyden hoitamiseen k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4rahat aktivoivampaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n? <span style=\"color: #0066cc\">[1]<\/span><\/h3>\n<p>Parempi muutosturva nopeuttaa ty\u00f6llistymist\u00e4. Ansiosidonnaista ty\u00f6tt\u00f6myysturvaa on kehitett\u00e4v\u00e4 aktiivisuuteen ja ty\u00f6hakuun kannustavaksi. Keskeisin kehitt\u00e4miskohde on aktivointitoimien kehitt\u00e4minen ja parantaminen jo ty\u00f6tt\u00f6myyden alkuvaiheessa, mik\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 resurssien lis\u00e4\u00e4mist\u00e4 esimerkiksi palkkatukeen. P\u00e4\u00e4t\u00e4nt\u00e4valta aktiivisen ty\u00f6voimapolitiikan rahojen suuntaamisesta\/k\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4 on oltava p\u00e4\u00e4asiassa TE-alueilla alueellisten tarpeiden vaihteluiden vuoksi. Ty\u00f6terveyspalveluiden ulottaminen osaksi muutosturvaa tukee nopeaa ty\u00f6llistymist\u00e4.<\/p>\n<p>Yhteishankintakoulutus ja aikuisten oppisopimuskoulutus ovat vaikuttavuudeltaan hyvi\u00e4 tapoja osaamisen uudistamiseen. Ty\u00f6tt\u00f6mien mahdollisuuksia siirty\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi tai kouluttaa itse\u00e4\u00e4n ty\u00f6tt\u00f6myyden aikana on helpotettava. Ty\u00f6tt\u00f6myysuhan alaisille ty\u00f6ntekij\u00f6ille on luotava mahdollisuus ammatinvaihtoon ja koulutustason nostoon.<\/p>\n<p>Keinoja lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6mien koulutusta:<\/p>\n<ul>\n<li>Ty\u00f6tt\u00f6myysvakuutusrahaston yhteyteen perustetaan aktiivitoimirahasto, jonka rahoittavat ty\u00f6nantajat. Rahastosta rahoitetaan osa ty\u00f6tt\u00f6mien ty\u00f6llist\u00e4missuunnitelman mukaisista aktiivitoimien kuluista. Rahaston avulla voidaan my\u00f6s ennaltaehk\u00e4isev\u00e4sti parantaa lomautus- ja irtisanomisuhan alla olevien ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6markkinakelpoisuutta.<\/li>\n<li>Ty\u00f6nantajan vastuuta ty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisesta ja uudelleenty\u00f6llistymisest\u00e4 lis\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajan irtisanoessa tuotannollis-taloudellisilla (tuta) syill\u00e4. Tuta-syill\u00e4 irtisanovalle yritykselle syntyisi velvoite maksaa nykyisen palkallisen ty\u00f6llistymisvapaan lis\u00e4ksi my\u00f6s ty\u00f6llistymissuunnitelmaan sis\u00e4llytett\u00e4v\u00e4\u00e4 koulutusta sovittavaan enimm\u00e4istasoon asti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ty\u00f6nv\u00e4litykseen ja ty\u00f6n hakemiseen liittyvi\u00e4 toimia ja palveluita on tehostettava ty\u00f6tt\u00f6myysjaksojen keston lyhent\u00e4miseksi. Ty\u00f6paikkojen luomisessa painopisteen on oltava jatkossa pieniss\u00e4 ja keskisuurissa kasvuhakuisissa yrityksiss\u00e4. Ty\u00f6nhakijoiden ja ty\u00f6paikkojen kohtaannon parantamiseksi on kehitett\u00e4v\u00e4 s\u00e4hk\u00f6ist\u00e4 ty\u00f6markkinapaikkaa, jossa olisivat mukana julkisen ja yksityisen ty\u00f6nv\u00e4lityksen v\u00e4litt\u00e4m\u00e4t ty\u00f6paikat. Tehokas ty\u00f6tt\u00f6myyden hoito edellytt\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ty\u00f6voimapalveluissa. Kasvokkain tapahtuva palvelu lis\u00e4\u00e4 tuloksellisuutta erityisesti nuorten osalta.<\/p>\n<p>Valtion tulisi rahoittaa lomautusp\u00e4iv\u00e4rahoista perusp\u00e4iv\u00e4rahaa vastaava osuus vuosina 2016 ja 2017. T\u00e4m\u00e4 kannustaisi lomauttamaan irtisanomisen sijaan.<\/p>\n<p><strong>Lis\u00e4tietoja:<br \/>\n<\/strong> puheenjohtaja Antti Palola, 040\u00a0509 6030<br \/>\njohtaja Jukka Ihanus (ty\u00f6voima-, koulutus- ja elinkeinopolitiikka), 050\u00a0463 9929<br \/>\njohtaja Katarina Murto (ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja sosiaaliturva), 050\u00a0568 9188<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-admin\/post-new.php#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Arvion mukaan yhden prosenttiyksik\u00f6n alenema ty\u00f6tt\u00f6myydess\u00e4 tuottaisi valtiolle noin miljardin euron lis\u00e4tulon valtiontalouteen. Jos ty\u00f6tt\u00f6myysjaksot lyhentyisiv\u00e4t yhdell\u00e4 p\u00e4iv\u00e4ll\u00e4, se tarkoittaisi 27 miljoonan euron lis\u00e4yst\u00e4 valtion talouteen.<br \/>\nL\u00e4hde: Suomen tilannekuva 2015, Ministeri\u00f6iden kansliap\u00e4\u00e4llik\u00f6t 16.3.2015<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Keskustan puheenjohtaja, hallitustunnustelija\u00a0Juha Sipil\u00e4 esitti ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille\u00a0kolmen kysymyksen listan\u00a0koskien yhteiskuntasopimusta. STTK vastasi seuraavaa: Yleist\u00e4 yhteiskuntasopimuksesta 1. Mill\u00e4 keinoilla saamme&#8230; ","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"lead_paragraph":"","footnotes":""},"categories":[132],"subject":[],"class_list":["post-6672","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nyhet"],"acf":{"lead_paragraph":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille - STTK<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Keskustan puheenjohtaja, hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4 esitti ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille kolmen kysymyksen listan koskien yhteiskuntasopimusta. STTK vastasi seuraavaa:\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille - STTK\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Keskustan puheenjohtaja, hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4 esitti ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille kolmen kysymyksen listan koskien yhteiskuntasopimusta. STTK vastasi seuraavaa:\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"STTK\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/#%21%2fKeskusjarjestoSTTK\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-04-29T10:28:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-11-12T09:24:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/08\/some-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1130\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"682\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@STTKMikonkatu\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@STTKMikonkatu\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"paka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/\"},\"author\":{\"name\":\"paka\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/person\/73d2f412e9dd7803835de6a2be279630\"},\"headline\":\"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille\",\"datePublished\":\"2015-04-29T10:28:34+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-12T09:24:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/\"},\"wordCount\":1422,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Nyhet\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/\",\"name\":\"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille - STTK\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-04-29T10:28:34+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-12T09:24:43+00:00\",\"description\":\"Keskustan puheenjohtaja, hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4 esitti ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille kolmen kysymyksen listan koskien yhteiskuntasopimusta. STTK vastasi seuraavaa:\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/\",\"name\":\"STTK\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization\",\"name\":\"STTK\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/vector3.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/vector3.svg\",\"caption\":\"STTK\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/#!\/KeskusjarjestoSTTK\",\"https:\/\/x.com\/STTKMikonkatu\",\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/protoimihenkilot\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/person\/73d2f412e9dd7803835de6a2be279630\",\"name\":\"paka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/435dce3beb7e7691578cc5efcb0f800ba67050a728db66e7cde3c4ed4af1adbd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/435dce3beb7e7691578cc5efcb0f800ba67050a728db66e7cde3c4ed4af1adbd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"paka\"},\"url\":\"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/author\/paka\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille - STTK","description":"Keskustan puheenjohtaja, hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4 esitti ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille kolmen kysymyksen listan koskien yhteiskuntasopimusta. STTK vastasi seuraavaa:","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille - STTK","og_description":"Keskustan puheenjohtaja, hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4 esitti ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille kolmen kysymyksen listan koskien yhteiskuntasopimusta. STTK vastasi seuraavaa:","og_url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/","og_site_name":"STTK","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/#%21%2fKeskusjarjestoSTTK","article_published_time":"2015-04-29T10:28:34+00:00","article_modified_time":"2018-11-12T09:24:43+00:00","og_image":[{"width":1130,"height":682,"url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/08\/some-logo.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@STTKMikonkatu","twitter_site":"@STTKMikonkatu","twitter_misc":{"Skriven av":"paka","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"7 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/"},"author":{"name":"paka","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/person\/73d2f412e9dd7803835de6a2be279630"},"headline":"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille","datePublished":"2015-04-29T10:28:34+00:00","dateModified":"2018-11-12T09:24:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/"},"wordCount":1422,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization"},"articleSection":["Nyhet"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/","name":"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille - STTK","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#website"},"datePublished":"2015-04-29T10:28:34+00:00","dateModified":"2018-11-12T09:24:43+00:00","description":"Keskustan puheenjohtaja, hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4 esitti ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille kolmen kysymyksen listan koskien yhteiskuntasopimusta. STTK vastasi seuraavaa:","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/2015\/04\/29\/sttkn-vastaukset-juha-sipilan-kysymyksiin-tyomarkkinajarjestoille\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"STTK:n vastaukset hallitustunnustelija Juha Sipil\u00e4n kysymyksiin ty\u00f6markkinaj\u00e4rjest\u00f6ille"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#website","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/","name":"STTK","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#organization","name":"STTK","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/vector3.svg","contentUrl":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/vector3.svg","caption":"STTK"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/#!\/KeskusjarjestoSTTK","https:\/\/x.com\/STTKMikonkatu","http:\/\/www.youtube.com\/user\/protoimihenkilot"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/person\/73d2f412e9dd7803835de6a2be279630","name":"paka","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/435dce3beb7e7691578cc5efcb0f800ba67050a728db66e7cde3c4ed4af1adbd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/435dce3beb7e7691578cc5efcb0f800ba67050a728db66e7cde3c4ed4af1adbd?s=96&d=mm&r=g","caption":"paka"},"url":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/author\/paka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6672"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16273,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6672\/revisions\/16273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6672"},{"taxonomy":"subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sttk.staging.web-veistamo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/subject?post=6672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}